合规是人力资源服务健康发展的必由之路
2026-10-01
日前，央视曝光了一批"社保代理"演变为"骗保"的典型案件：部分人力资源服务公司打着代缴社保的名义，收取企业或个人费用后，或伪造劳动关系、虚构参保材料，帮助非单位员工的个人参加社会保险，有的延伸到以不正当手段获取社会保险部门或政府部门的相关补贴，有的涉嫌骗取社保基金，部分涉事机构已被立案查处，企业与劳动者的权益双双受损。
技能赋能人才成长 | 马可笔业职业技能等级认定考试顺利举行
2026-10-01
9月30日上午，马可笔业职业技能等级理论与实操考试正式如期开展。为保障本次技能等级认定工作平稳落地，企业各部门负责人高度重视，全程到场参与统筹协调，各岗位工作人员紧密协同、通力配合，严格按照考试规范落实各项筹备与现场执行细节。
【知识讲堂】技能人员纸质证书停止发放，还能申领吗？
2026-09-20
技能人员能获得哪些证书？技能人员想考证有两个证书一定要知道，一个是技能人员职业资格证书，另一个是职业技能等级证书。
技术驱动人力服务创新 | 埃森特集团亮相2026国际（江苏）人力资源服务业发展大会
2026-09-20
9月20日，2026国际（江苏）人力资源服务业发展大会在南京国际博览中心启幕。人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍；江苏省委书记、省人大常委会主任信长星；江苏省委副书记、省长刘小涛出席大会开幕式。
【行业资讯】五家上市人力资源公司营收数据分析：预示行业迈入以“承担用工风险”和“提供专业劳动力服务”为主营业务的时代
2026-09-11
2026年上半年，国内宏观经济与就业市场依旧震荡调整、不确定性凸显，但国内人力资源服务头部企业，却呈现出高度同质化的转型态势。梳理北京人力、外服控股、科锐国际、人瑞人才、万宝盛华大中华五家上市龙头的半年报不难发现，行业不可逆的发展趋势已然清晰：外包服务与灵活用工彻底取代传统人事代理、高端猎头业务，成为头部企业营收的核心支柱。
【行业资讯】大规模开展职业技能培训，加快塑造现代化人力资源！
2026-09-11
近日，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》，明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。
【知识讲堂】工资、用工起纠纷？收好这份仲裁攻略
2026-09-04
发生劳动争议，怎样申请仲裁？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、第二十八条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条、第二十九条之规定，申请人应当向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
从星宇车灯事件看：合规用工，才是企业看不见的护城河
2026-09-04
近期，常州星宇车灯股份有限公司批量劝退应届毕业生事件持续发酵，为广大制造型企业的人力资源管理敲响了警钟。事件背后暴露出的用工风险与组织管理缺陷，值得每一家企业深度反思。
【知识讲堂】临时工不交社保？2026新规下，这7种情况合法！财务必收
2026-08-28
在财税合规一线摸爬滚打十几年，最常被老板和财务问的就是：“那个临时工到底要不要交社保？不交怎么入账？会不会被查？”
今天这一篇，咱们把灵活用工的社保、个税、发票、账务一次性说透。全是2026年实操干货，建议先收藏，再细看。
【知识讲堂】职工个人需要缴纳工伤保险费吗？
2026-08-28
工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人无须缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
聚力雁归筑家乡 共促发展启新篇｜埃森特参加宿迁 2026 “雁归宿迁” 返乡创业推介会
2026-08-20
8 月 19 日，宿迁 2026 “雁归宿迁” 返乡创业推介会顺利举办。活动深入落实全市 “雁归计划”，搭建政企对接、校企联动、资源互通的交流平台，强化与市外返乡创业就业服务载体联动，引导在外劳动力、青年学子、乡贤能人、技能工匠等群体返乡创业就业，为宿迁高质量发展集聚人才力量，激活本土发展动能。
209名派遣工未缴社保，这家企业被查了！用工单位必看的合规红线
2026-08-20
跨地区劳务派遣社保怎么交？用工单位必须知道这几点！
