【向心而行】埃森特集团 2025 年度大事纪
2026-01-23
回顾2025年，江苏埃森特科技发展集团有限公司始终锚定“成为中国专业的技术型人力资源服务商”愿景，以“提供超越客户期望的专业服务”为使命砥砺前行
【政策解读】| 投资于人，加快塑造现代化人力资源！利好政策请查收
2026-01-16
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“投资于物和投资于人紧密结合”人社部门在开发人力资源、培养技术技能人才等方面将如何开展“投资于人”的相关工作？快来了解一下吧！
【行业资讯】| 1月1日起多项新规落地！企业合规进入新阶段
2026-01-16
2026年1月1日，一系列关乎税收、网络安全、生态保护、司法保障、医疗保障与公司治理的新规同步落地。这些制度变革虽领域各异，却共同指向更规范、透明、可持续的市场环境，标志着我国法治化与治理现代化迈向新阶段。对企业而言，这既是合规深化的挑战，也是重塑竞争力、实现高质量发展的机遇
微光录｜人力资源服务业与制造业融合发展模式及案例研究
2026-01-01
在制造业转型升级与人力资源服务业高质量发展的双重背景下，两者的深度融合已成为破解制造业“招不到、用不好、留不住”人才痛点的关键路径。本文系统梳理了人力资源服务业与制造业融合发展的七种典型模式，通过剖析各模式的核心特征、运行机制与典型案例，揭示了融合发展的关键影响因素，并针对当前面临的服务同质化、技术应用成本高、协同机制不完善等挑战，提出了定制化服务升级、技术普惠化、协同生态构建等优化对策。研究表明，制造业与人力资源服务业的融合已从单一服务外包升级为价值共创的战略协同，未来将呈现服务深度化、技
凝聚共识谋发展、战略赋能启新程——江苏昌晋（宿迁公司）2026年战略管理专题培训成功举办
2025-12-27
为精准锚定2026年发展方向，强化核心团队战略思维与决策能力，近日，江苏昌晋（宿迁公司）举办以战略管理、SWOT分析、公司定位为核心的专题团队培训。孙建国董事长出席和授课，宿迁公司总经理王兆武带领宿迁昌晋、泗阳昌晋各业务板块骨干及培训学校教职工参训，全体人员齐聚一堂共学共进，为公司高质量发展蓄力赋能。
【知识讲堂】“因履行职责受伤”该如何界定？
2025-12-22
高某是某公司员工。2024年2月21日6点半左右，同事王某根据公司安排需要带领高某等人清扫积雪，高某未到清扫现场，王某将该情况告知班长，班长给高某打电话让他来扫雪。
精准促就业，暖心惠民生 —— 泗阳昌晋专场招聘会架起供需桥
2025-12-22
冬日暖阳映民生，岗位速递惠万家。12 月 20 日，由泗阳昌晋信息科技有限公司（简称泗阳昌晋），精心组织的当地优质企业专场招聘会在泗阳城南人力资源市场热力启幕。盛虹新材料、中国移动、优膳农业、杰才网络等多家知名企业携精选岗位组团纳贤，120 余名求职者慕名而来，约50%求职者现场达成初步就业意向，一场精准高效的供需对接，为寒冬里的泗阳民生保障与企业发展注入强劲动能。
【行业资讯】行业洗牌下的冷思考：人力资源服务业六大传统赛道为何陷入增长困局？
2025-12-19
过去五年，中国人力资源服务业在政策红利释放与数字化技术革新的双重赋能下，实现了规模与质量的同步跃升。2019 至 2023 年间，行业总营收从 1.4 万亿元稳步攀升至 2.75 万亿元，服务机构数量也从 3.5 万家扩容至近 7 万家。然而，在行业整体向好的背后，六大传统细分领域却遭遇增长瓶颈，部分甚至陷入持续萎缩，正面临被整合或淘汰的严峻挑战 —— 它们分别是劳务派遣、传统人事代理、独立考勤系统、中高端猎头、企业培训（B 端）以及非战略 HR 咨询。
锚定卓越航向 凝聚管理共识——《从优秀到卓越》读书分享会圆满举行
2025-12-19
为深化管理认知、凝聚发展共识，埃森特集团组织管理层开展《从优秀到卓越》专题读书分享会，全体部门负责人齐聚一堂，共探企业跨越发展的核心密码。
董事长孙建国出席第十八届人力资源战略管理年会，共探融合赋能新图景
2025-12-19
12月18日，第十八届第一资源 2025 人力资源战略管理年会在上海隆重举行，本届年会以 “融合共生 聚势赋能” 为核心主题，聚焦国家战略性新兴产业人力资源发展，60余名来自政府、企业、高校及研究机构的嘉宾，共探融合赋能新图景。董事长孙建国应邀出席会议，与各界代表深入交流行业趋势与发展机遇。
【知识讲堂】什么情形劳动者需支付违约金？知识帖请收好
2025-12-03
用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗？
员工提出离职，需要支付公司违约金吗？
