12月18日，第十八届第一资源 2025 人力资源战略管理年会在上海隆重举行，本届年会以 “融合共生 聚势赋能” 为核心主题，聚焦国家战略性新兴产业人力资源发展，60余名来自政府、企业、高校及研究机构的嘉宾，共探融合赋能新图景。董事长孙建国应邀出席会议，与各界代表深入交流行业趋势与发展机遇。
作为人力资源管理领域的年度盛会，汇聚政、产、学、研、技多方智慧，围绕宏观政策、行业趋势、组织变革与实践方法论展开深度分享，思想碰撞热烈。本次年会规模空前，吸引全国超 1000 名参会者齐聚一堂。会议创新设置 “1 主论坛 + 2 主题分论坛 + 10 产业平行论坛” 架构，其中十大产业平行论坛涵盖集成电路、生物医药、人工智能、智能制造、新能源汽车等关键领域，精准对接产业发展与人力资源需求。
会议期间，董事长孙建国全程认真学习行业前沿洞察和趋势，以及先进实践经验和方法论，并围绕 “十五五规划下人力资源服务升级”、“人力资源服务业与制造业深度融合” 等议题深入交流和充分交换看法。他指出，当前产业升级加速推进，人力资源服务已从传统招聘、派遣外包、薪酬管理等向人才培养、组织优化、战略赋能等多元维度延伸，唯有实现人力服务与产业需求的同频共振，才能为企业高质量发展筑牢根基。同时，交流中，董事长孙建国结合集团发展实践，分享了在产业人才供给、技能培训体系建设等方面的探索经验，获得与会嘉宾的积极回应。
董事长孙建国表示，本次年会为行业交流搭建了宝贵平台，集团将以此为契机，聚焦三大方向发力：一是深化与重点产业企业的合作，建立精准化人才供需对接机制；二是构建 “产业需求导向” 的人才培养体系，定向培育符合智能制造、新能源等领域需求的复合型人才；三是将人力资源战略融入集团整体发展规划，以人力效能提升驱动核心业务升级。
此次参会不仅让集团精准把握行业前沿趋势，更拓宽了跨产业合作渠道。未来，集团将持续践行 “融合赋能” 理念，以人力资源创新服务助力产业升级，为区域经济高质量发展贡献更大力量。
