【知识讲堂】劳务派遣、人力外包、劳务外包分不清？税会处理 + 政策新规一次性讲透
2026-04-30
在企业灵活用工的场景里，劳务派遣、人力资源外包、劳务外包是最常见的三种合作模式，但很多人容易把三者混为一谈。
以学赋能强管理，凝心聚力促发展 —— 埃森特集团《领导力 21 法则》读书分享会圆满举行
2026-04-17
赋能成长 · 智启未来｜埃森特集团AI专项培训圆满落幕
2026-04-04
为紧跟数字化转型浪潮，提升全员数字化素养与办公效率，助力江苏埃森特集团各板块实现 AI 技术落地应用，近日，集团组织开展了 AI 专项培训。
深化两业融合 共筑灵工服务新生态——埃森特集团受邀出席青岛市（市北）灵活务工市场焕新启用仪式
2026-03-20
3月20日上午，青岛市（市北）灵活务工市场焕新启用仪式顺利举行，埃森特集团董事长孙建国携集团高层王兆武等出席活动，深度参与各项议程，积极践行企业社会责任，助力区域灵活就业高质量发展与两业融合深度推进。
巾帼力量勇担当 铿锵奋进绽芳华 | 致敬每一位闪闪发光的她
2026-03-08
三月春风，温柔而至；巾帼芳华，不负韶华。值此三八国际妇女节，江苏埃森特集团向每一位在岗位上发光发热的女员工，致以最真挚的节日问候与深深的敬意。
技筑人才根基，赋能产业未来——江苏埃森特集团简介（2026）
2026-02-24
江苏埃森特科技发展集团有限公司（简称：埃森特集团），前身为江苏埃森特企业管理有限公司，成立于2016年，注册资本1000万元，是一家专注于技术型人力资源服务的集团化企业。集团以“技术赋能人才，人才驱动产业”为核心，立足江苏、辐射全国，深耕技术型人力资源服务赛道，融合多元配套服务，逐步构建起“人力资源+技术服务+园区运营+投融资”的协同发展格局，成为区域技术型人力资源服务领域的标杆力量，赢得行业与合作客户的广泛赞誉。
【知识讲堂】竞业限制经济补偿能包含在工资中吗？
2026-02-06
竞业限制是指企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。
【向心而行】埃森特集团 2025 年度大事纪
2026-01-23
回顾2025年，江苏埃森特科技发展集团有限公司始终锚定“成为中国专业的技术型人力资源服务商”愿景，以“提供超越客户期望的专业服务”为使命砥砺前行
微光录｜人力资源服务业与制造业融合发展模式及案例研究
2026-01-01
在制造业转型升级与人力资源服务业高质量发展的双重背景下，两者的深度融合已成为破解制造业“招不到、用不好、留不住”人才痛点的关键路径。本文系统梳理了人力资源服务业与制造业融合发展的七种典型模式，通过剖析各模式的核心特征、运行机制与典型案例，揭示了融合发展的关键影响因素，并针对当前面临的服务同质化、技术应用成本高、协同机制不完善等挑战，提出了定制化服务升级、技术普惠化、协同生态构建等优化对策。研究表明，制造业与人力资源服务业的融合已从单一服务外包升级为价值共创的战略协同，未来将呈现服务深度化、技
凝聚共识谋发展、战略赋能启新程——江苏昌晋（宿迁公司）2026年战略管理专题培训成功举办
2025-12-27
为精准锚定2026年发展方向，强化核心团队战略思维与决策能力，近日，江苏昌晋（宿迁公司）举办以战略管理、SWOT分析、公司定位为核心的专题团队培训。孙建国董事长出席和授课，宿迁公司总经理王兆武带领宿迁昌晋、泗阳昌晋各业务板块骨干及培训学校教职工参训，全体人员齐聚一堂共学共进，为公司高质量发展蓄力赋能。
【知识讲堂】“因履行职责受伤”该如何界定？
2025-12-22
高某是某公司员工。2024年2月21日6点半左右，同事王某根据公司安排需要带领高某等人清扫积雪，高某未到清扫现场，王某将该情况告知班长，班长给高某打电话让他来扫雪。
